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Volkswagen: Verbesserungsvorschläge lohnen sich für die Mitarbeiter

Bei Volkswagen haben seit Anfang des Jahres mehr als 15.700 Verbesserungsvorschläge eingereicht. Damit haben sich im Vergleich zu 2008 rund 20 Prozent mehr Beschäftigte Gedanken gemacht, wie sich noch mehr Qualität erreichen lässt und Prozesse effizienter gestaltet werden können.

Einer der vielen findigen Mitarbeiter ist Instandhalter Wolfgang Grögor. Er kam auf die Idee, Schweißroboter mit pneumatischen Zangen auf servo-pneumatische Steuerung umzurüsten. Die dafür entwickelte Programmierung und eine höhere Ausnutzung der Druckluft machen die Schweißzangen noch genauer, leiser und energiesparender. Das Ergebnis: bessere Produktqualität und Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter.

Darüber hinaus schont das Verfahren die Werkzeuge. Sie funktionieren länger, der Reparaturaufwand sinkt. 15 Prozent der Schweißzangen sind bereits mit der neuen Technik ausgestatet.

Die Verbesserungsideen lohnen sich für Vokswagen und den klugen Köpfe: Von Januar – November 2009 brachten sie den Wolfsburgern Kosteneinsparungen von 93,8 Millionen Euro; die Mitarbeiter wurden für ihre 5.500 seit Jahresbeginn umgesetzten Ideen mit rund 5,3 Millionen Euro prämiert. (ar/br)